#セールス辞めますからの大逆転
#RA着任で売上2倍
#家族との両立を叶える働き方Michiyo Sugihara

Sugihara#1
所属
法人開発部
役職
リーダー
職種
リクルーティングアドバイザー
杉原 倫代

現在の仕事内容を教えてください。

現在は法人開発部(RA)として、新規企業様の開拓からお打ち合わせ、契約締結、求人システムの管理・更新、企業インタビューまで一気通貫で担当しています!

単に企業様から求人をお預かりするだけでなく、前職の人事経験を活かして企業の本当の魅力や求める人物像を深く掘り起こし、求人システムやインタビューを通して魅力的に発信することを意識しています。

家族との時間を守るために柔軟な働き方を相談させていただいた経緯があるからこそ、限られた時間の中で最大の成果を出すプロ意識を徹底。
企業様と求職者様の架け橋となり、着任後は『会社の売上2倍』という大きな成果にも貢献することができました!

当社の「ここが好き!」「この会社に入ってよかった!」と感じるポイントを、具体的なエピソードを交えて教えてください。

入社してよかったと感じるポイントは、言い尽くせないほどたくさんあります(笑)!

一番の魅力は、単に『仲が良い』だけでなく、お互いを高め合える本当の意味での『切磋琢磨』ができる環境です。
業務の改善点があれば年齢や立場に関わらず本音で言い合えますし、全員が常に高い売上目標を目指して走っているため、チーム全体で成長している実感がダイレクトに味わえます。

また、法人開発部として新規開拓した企業様で成約が出た際、社長から直々にお祝いの電話をいただけるのも大きな励みです!
コンサルタントやマーケターの方々はもちろん、法人開発部にも『〇〇さんのおかげで決まったよ!ありがとう!』と声をかけてくださるので、チームの一員として強い貢献感とやる気に繋がっています。

同僚とプライベートでライブ(セブチ)に行くほど仲が良く、仕事もオフも本気で楽しめるこの会社に入って、本当によかったと感じています!

杉原 倫代

入社後、一番壁にぶつかったのはどんな時ですか?

会社の過渡期ということもあり、正直言って壁は常日頃からあります(笑)!事業の立ち上がりが早い分、変化も激しいですが『やってみなくちゃわからない』というベンチャー精神で楽しんでいます。

中でも毎度壁に感じるのは、新規企業様への開拓アプローチです。
自社のメンバーやサービスに絶対の自信を持っているからこそ、規模感を理由にお断りされる悔しさがありました。
しかし、求職者様から「どうしてもこの企業に行きたい」とリクエストをいただくたび、「絶対にこの扉を開けて役に立ちたい!」と情熱に火がつきました。

お電話やHPからのアプローチはもちろん、相手の都合に合わせた時間帯の再アプローチなど、泥臭く工夫を重ねた結果、2025年には400社以上と新規お取引を開始し、190社との契約締結を達成できました!

成果が出て売上が立つ瞬間には最高のパワー(アドレナリン)を感じますが、その根底にあるのは「誰かの役に立ちたい」という変わらぬ想いです。
壁を乗り越えるたび、自分の営業力と介在価値が大きく磨かれていると実感しています!

今後の目標を教えてください。

法人開発部のマネージャーになれたらよいなと思いつつ、マネジメントのための研修も受けたいです。(笑)
そして、引き続き毎年のディズニーとライブは行き続けます!
仕事も楽しみますが、プライベートも楽しみます!!

これから入社する方へメッセージをお願いします。

当社は、未経験の方でも十二分に力を発揮し、自分らしく活躍できる環境です!

正直にお話しすると、「仕事は二の次でプライベートだけを優先したい」という受身な姿勢の方には向かないかもしれません。
ですが、「仕事もプライベートも自分の居場所として本気で楽しみ、会社の成長も一緒に喜びたい!」という両軸のパッションを持った方には、これ以上ないほどフィットする会社です。

当社の大きな魅力は、どんな新しいアイデアも否定せず、率先して受け入れてくれる風土です。
過去に「提案を聞いてもらえなかった」「挑戦させてもらえなかった」という経験がある方もご安心ください。
失敗してもそれを糧に成長しよう!という考えが根付いています。

あなたのアイデアと挑戦が、会社の新しい歴史になります。
一緒にこの会社を大きく育てていきましょう!

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