| 募集職種 | オープンポジション |
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| 採用背景 |
当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。 2024年4月には東京拠点を新設し、さらなる事業拡大と全国展開に向けた新体制の構築が始まりました。 今回は【オープンポジション】として、事業の成長をともに担ってくださる新たな仲間を募集します。 人材紹介のプレイヤーとして経験を活かしたい方はもちろん、 拠点のマネジメントや仕組みづくり、経営に近い立場でチャレンジしたい方にも活躍のチャンスがあります。 業務範囲はご経験・志向に応じて柔軟にお任せいたします。 求職者・企業双方にとっての「理想のマッチング」を追求しながら、 自身のキャリアも大きく広げられる環境でお迎えします。 |
| ポジション |
・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・人事・採用 ・マーケティング |
| 業務の流れ | ポジションに応じて担当範囲が異なります |
| 当社の特徴 | ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ・固定給が充実しております。年4回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 |
| 入社後の流れ | ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。 ・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください。 |
| 同社について | 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。 社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 |
| 働き方 |
■ ハイブリッド型勤務 ■ カジュアルフレックス制度 ■ 服装自由 ■ 副業可 |
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| 対象となる方 | 人材業界に興味がある方、ベストキャリアのミッション、バリューへの共感 |
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| 求める人物像 | ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的に行動できる方 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 |
| 勤務地詳細 |
①名古屋本社 ②東京オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| その他 | ＜転勤＞無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
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| その他 | 補足事項なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 補足事項なし |
| 予定年収 | 400万円～700万円 |
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| 備考 |
＜賃金形態＞ ＜賃金内訳＞ ＜月給＞ ＜昇給有無＞ ＜残業手当＞ ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 各手当・制度 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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| 備考 |
＜各手当・制度補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・土日祝休み、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 |
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