#元理学療法士からの挑戦
#子育てもキャリアも欲張りに
#上には上がいるから飽きないChie Shiba
- 所属
- エージェント事業部(建設領域)
- 役職
- リーダー
- 職種
- マーケティング
現在の仕事内容を教えてください。
転職サイトに登録されている求職者様のレジュメを確認し、ご経験やご希望条件から、その方に魅力的に感じていただけそうな求人を選び、スカウトメールを送信しています。
返信をいただいた方には、面談の日程調整や求人についてのお問い合わせ対応も行います。
また、後輩の育成や、企業様・転職サイトの担当者様との打ち合わせにも参加しています。
当社の「ここが好き！」「この会社に入ってよかった！」と感じるポイントを、具体的なエピソードを交えて教えてください。
自分で考え、根拠を持って行った行動に対しては、チャレンジングな内容であっても背中を押してもらえる社風です。
「こうした方が良いのでは？」と思ったことを相談しやすく、実際に新しいことに挑戦できる環境に魅力を感じています。
また、子育てをしながら働いてるので、自分で仕事の時間や進め方を工夫できる環境はとてもありがたいと感じています。
入社後、一番壁にぶつかったのはどんな時ですか？
最初はスカウトの送信数を増やすことに意識が向いていましたが、数だけではなかなか結果につながらず、難しさを感じました。
そこで、返信があったケースについて、スカウト本文や添付求人の内容、送信のタイミング、アプローチ回数などを振り返り、「なぜこの方には興味を持ってもらえたのか」を考えるようにしました。
試行錯誤を繰り返す中で、少しずつ自分なりのスカウトの送り方が分かるようになり、数字の結果だけではなく、その過程を考えて改善することの大切さも学びました。
今後の目標を教えてください。
自分自身のマーケティング力の限界突破はもちろん、未経験で入社してくる後輩たちが安心して早く活躍できる『体系的な仕組みと温かい組織づくり』に貢献することです！
社内には圧倒的な量の基準を持つ先輩方がいて、『正解がなく上には上がいる環境』に毎日ワクワクしながら挑戦しています。
限られた時間の中で自分自身のスキルを極めていくと同時に、今度は私が後輩たちの成長を力強く支える番だと思っています。
入社当初、私自身が先輩に救われて自信を持てたように、未経験のメンバーが躓きやすいポイントに広い心で寄り添い、マーケティング業務のノウハウを体系化・再現化していきたいです。
子育ても仕事も一切妥協せず、『誰もが安心して挑戦し、成果を出せる強いチーム』をみんなで創り上げていきます！
これから入社する方へメッセージをお願いします。
私自身、30歳を過ぎてから、未経験でこの業界に入りました。
最初は分からないこともありましたが、周囲に相談しながら、試行錯誤を繰り返すことを意識して業務に向き合うことで、少しずつできることが増え、日々自分の成長を実感しています。
未経験でも、まずやってみて、自分で考え、工夫しながら行動できる方なら、きっと成長できる環境だと思います！
