#アパレルから転身
#心から自社を愛せる人事へ
#人事部ゼロからの立ち上げMiku Nakagawa
- 所属
- 人事部
- 職種
- 採用担当
現在の仕事内容を教えてください。
中途採用担当として、候補者様との出会いから入社後のフォローまで、一気通貫で採用・広報全般を担当しています！
具体的には、書類選考や面接はもちろん、人材紹介会社様との打ち合わせを通じて自社の魅力を熱量高く伝えるアプローチを行っています。
さらに、ただ内定を出すだけでなく、入社が決まった方への「歓迎会の設定」や、まさに今ご覧いただいている「採用インタビューの制作」まで担当しています。
前職で『心から自社を愛せる人事になりたい』と願っていたからこそ、自社の魅力を余すことなく発信し、入社した方が『この会社に入って本当に良かった』と思える最高の体験づくりを日々楽しんでいます！
当社の「ここが好き！」「この会社に入ってよかった！」と感じるポイントを、具体的なエピソードを交えて教えてください。
一番の魅力は、人間関係の温かさと『全員で会社を大きくしていく圧倒的な一体感』です！
前職のIT企業では殺伐とした雰囲気に心が疲れていましたが、当社は入社直後の私を当たり前のように温かく迎え入れてくれました。
みんなで一緒にランチを食べる時間も本当に楽しくて、私にとってはまさに『楽園』のような場所です（笑）
また、採用担当として社員の皆さん一人ひとりにこのインタビューを実施する中で、全員から仕事や目標に対する並々ならぬ熱意とエネルギーを感じました。
誰一人として指示待ちではなく、『自分たちの手でこの会社を大きくする』という同じ目標に向かって突き進む一体感が本当に大好きです。
「この心から愛せる仲間と一緒に働けて良かった」と毎日実感しています！
入社後、一番壁にぶつかったのはどんな時ですか？
正直に言うと、入社したばかりの今はまだ大きな壁にぶつかったというよりは、絶賛『必死でキャッチアップ中』の段階です（笑）
一日も早く会社の力になりたい気持ちでいっぱいです。
ただ、当社の社員の皆さんは一人ひとりの熱量がすごく、会社のスピード感も速いため、まずはそこに追いつくことが今の私にとっての『小さな壁』であり挑戦です。
不安なことや分からないことがあっても、周りの皆さんがすぐに手を差し伸べて輪に入れてくれる温かい環境だからこそ、焦らず着実に知識を吸収できています。
今後の目標を教えてください。
採用担当という立場から会社を力強く支え、この会社をみんなでどんどん大きくしていくことが一番の目標です！
人事は直接売り上げを生み出す職種ではありません。
だからこそ、活躍できる営業やマーケティングの仲間を一人でも多く迎え入れ、その活躍を後押しすることが最大の貢献だと考えています。
まだ人事部としての仕組みが整っていない『ゼロからの立ち上げフェーズ』だからこそ、自分から積極的にアイデアを提案し、基盤を作っていける面白さがあります。
『心から愛せる自社』の魅力をまっすぐ届けて素敵な仲間を増やし、将来は会社の規模拡大とともに、最強の人事チームを創り上げていきたいです！
これから入社する方へメッセージをお願いします。
学歴や職歴のコンプレックス、これまでの失敗経験なんて、一切気にする必要はありません！！
私自身、たくさんの挫折や葛藤を経て今があります。
だからこそ断言できますが、大切なのは『過去の経歴』ではなく、『将来どうなりたいか』『どんな自分を目指したいか』『絶対に自分を証明して見返してやりたい』というあなたの熱意です。
当社には、過去の経歴に関わらず、高い目標に向かって本気で自走する温かい仲間が揃っています。
現状にモヤモヤしているなら、その悔しさを全部私たちにぶつけに来てください！
面接というよりは、あなたの本気の想いを聞かせていただく場だと思っています。
お会いできることを、心から楽しみにしています！
